10.20.21, 09:09
0 Товары - 0.00 руб.
В корзину

...woodyk2010@yandex.ru

...+7 921 0186589 WhatsApp, Viber

Особенности аттестации персонала в системе государственной гражданской службы ВКР

 
114 | (0) |

Старая цена: 0.00 руб.
1200.00 руб.




  • Содержание

    Введение 4

    Глава 1 Теоретические аспекты аттестации персонала в системе государственной гражданской службы 7

    • 1.1 Аттестация государственных гражданских служащих: понятие и принципы 7
    • 1.2 Цели, задачи и функции аттестации государственных гражданских служащих 14

    Глава 2 Организация и проведение аттестации государственных гражданский служащих 21

    • 2.1 Нормативное правовое регулирование аттестации государственных гражданских служащих 21
    • 2.2 Порядок проведения аттестации в системе государственной гражданской службы 29

    Глава 3 Анализ процедуры аттестации персонала в системе государственной гражданской службы на примере Государственный комитет Республики Карелия по строительному, жилищному и дорожному надзору 40

    • 3.1 Общая характеристика организации 40
    • 3.2 Организация и проведение аттестации государственных гражданский служащих в Государственном комитете Республики Карелия по строительному, жилищному и дорожному надзору 42
    • 3.3 Основные направления совершенствования аттестации государственных гражданских служащих в изучаемой организации 54

    Заключение 59

    Библиографический список 63

    Приложения 70

    Аттестация сотрудников является неотъемлемой частью управления коллективом, а при правильном ее проведении организация способна достигнуть высоких показателей совместной профессиональной деятельности. Несмотря на то, что процессы проведения аттестации изменяются, они по-прежнему остаются несовершенны.

    Объект выпускной квалификационной работы – система оценки государственных гражданских служащих. Предметом выпускной квалификационной работы являются особенности организации и проведения аттестации государственных гражданских служащих в Государственном комитете Республики Карелия по строительному, жилищному и дорожному надзору (далее – Комитет). Основной целью выпускной квалификационной работы является исследование особенностей аттестации в системе государственной гражданской службы Российской Федерации.

    В ходе исследования поставлены следующие задачи:

    • раскрыть понятие аттестации в системе государственной гражданской службы РФ и определить ее принципы;
    • рассмотреть цели, задачи и функции аттестации государственных гражданских служащих;
    • изучить нормативное правовое регулирование процедуры аттестации в системе государственной гражданской службы РФ;
    • определить порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих;
    • проанализировать организацию и проведение аттестации государственных гражданских служащих на примере Комитета;
    • разработать основные направления совершенствования аттестации в системе государственной гражданской службы РФ на примере Государственного комитета Республики Карелия по строительному, жилищному и дорожному надзору.

    Методами исследования в выпускной квалификационной работе являются: общенаучные (диалектический, анализ и синтез) и специальные-познавательные (метод сравнения и формально-логический), а также эмпирические методы исследования (анкетирование и опрос).

    Методологическую основу выпускной квалификационной работы составили научные труды отечественных и зарубежных ученых: правоведов, социологов, психологов, специалистов в области управления государственной службы; нормативные правовые документы федерального и регионального уровня по проведению аттестации государственных гражданских служащих.

    Структура выпускной квалификационной работы определяется целью и задачами исследования и состоит из введения, трех глав, включающих 7 параграфов, заключения, библиографического списка и приложений.

    В первой главе выпускной квалификационной работы рассматривается понятие и принципы аттестации государственных гражданских служащих, а также цели, задачи и функции аттестации государственных гражданских служащих.

    Вторая глава выпускной квалификационной работы посвящена нормативному правовому регулированию аттестации государственных гражданских служащих. Также в ней рассматривается порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих.

    В третьей главе выпускной квалификационной работы дана общая характеристика Государственного комитета Республики Карелия по строительному, жилищному и дорожному надзору, проведен анализ организации и проведения аттестации в данной организации, а также даны основные направления совершенствования аттестации государственных гражданских служащих в Комитете.

  • Отзыв
Copyright MAXXmarketing GmbH
JoomShopping Download & Support

Магазин чертежей

Работаем 24/7/365

Сообщество ВК

Яндекс.Метрика Top.Mail.Ru