03.02.21, 20:12
0 Товары - 0.00 руб.
В корзину

...woodyk2010@yandex.ru

...+7 921 0186589 WhatsApp, Viber

Государственная кадровая политика в системе государственной службы курсовая

 
25 | (0) |

Старая цена: 0.00 руб.
500.00 руб.




  • Оглавление

    Введение 3

    Глава 1. Сущность государственной кадровой политики 6

    • 1.1. Понятие и основы кадровой политики 6
    • 1.2. Государственная кадровая политика в системе государственной службы 15

    Глава 2. Реализация государственной кадровой политики 25

    • 2.1. Механизм реализации кадровой политики 25
    • 2.2. Кадровые технологии как средство реализации кадровой работы 28

    Заключение 35

    Список использованной литературы 37

    Цель исследования – состоит в том, чтобы на основе изучения и анализа соответствующей литературы раскрыть сущность государственной кадровой политики в системе государственной службы. Задачи исследования:

    1. раскрыть сущность, понятие и основы государственной кадровой политики;
    2. описать кадровую политику в системе государственно службы;
    3. рассмотреть механизм реализации кадровой политики в системе государственной службы;
    4. изучить кадровые технологии как средство реализации кадровой работы.

    Таким образом, реализация кадровой политики весьма сложная теоретическая и практическая проблема. Цель реализации кадровой политики состоит в достижении нового, более высокого качества государственного управления. Являясь средством государственных органов кадровая политика непосредственно реализует кадровый потенциал государственной службы, превращает кадровый корпус в мощный эффективный ресурс государства.

    Все изложенное выше позволяет утверждать, что целостное научное представление о механизме реализации государственной кадровой политики только складывается. В таком же положении находится и теория государственной кадровой политики. Причины этого следует искать, во-первых, в слабости теоретического обоснования кадровой политики как одной из важнейших областей социального управления; во-вторых, в понимании роли кадровой политики в социальном управлении. Многие руководители, особенно высших эшелонов власти государственного управления, пока что рассматривают кадровую политику как инструмент завоевания власти. Соответственно формируются и механизмы ее удержания.

  • Отзыв
Copyright MAXXmarketing GmbH
JoomShopping Download & Support

Магазин чертежей

Работаем 24/7/365

Основное

Все чертежи представлены в ознакомительных целях и не нарушают авторских прав.

Полные дипломные и курсовые проекты с комплектом чертежей, готовые и на заказ.

Дипломы по ТО и ТР автомобилей и тракторов

Сообщество ВК

Яндекс.Метрика Top.Mail.Ru