-
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Сущность организации как функция управления 5
- 1.1. Функциональное содержание организации 5
- 1.2. Сущность организации как функции управления 9
- 1.3. Этапы и принципы осуществления функции организации 12
Глава 2. Составляющие элементы организации как функции организации 15
- 2.1. Делегирование полномочий как важная составная часть функции организации 15
- 2.2. Построение организационной структуры 18
- 2.3. Организационная культура в качестве задачи функции организации 22
Заключение 27
Список использованной литературы 28
Достичь совершенствования управления можно через функции организации, к которым относятся: планирование, организация, мотивация, координация и контроль. Функции управления составляют весь процесс управления на предприятии.
Важной функцией управления является функция организации, которая заключается в установлении постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями фирмы, определении порядка и условий функционирования фирмы. Функция организации направлена на создание необходимых условий для достижения поставленных целей.
Цель курсовой работы - исследование организации как функции управления. В соответствии с целью автором поставлены следующие задачи:
- дать характеристику функциональному содержанию организации;
- рассмотреть этапы и принципы осуществления функции организации;
- рассмотреть делегирование полномочий как важную составляющую функции организации;
- рассмотреть построение организационной структуры;
- рассмотреть организационную культуру в качестве задачи функции организации.
-
-
ОтзывЗарегистрируйтесь, чтобы создать отзыв.