06.22.21, 01:59
0 Товары - 0.00 руб.
В корзину

...woodyk2010@yandex.ru

...+7 921 0186589 WhatsApp, Viber

Внутренняя среда организации и человеческий потенциал курсовая

 
34 | (0) |

Старая цена: 0.00 руб.
500.00 руб.




  • Оглавление

    Введение 3

    Глава 1. Внутренняя среда организации: понятие и сущность 5

    • 1.1. Характеристика организации как системы 5
    • 1.2. Внутренняя среда организации как блочная структура 8

    Глава 2. Человеческий потенциал как объект исследования внутренней среды организации 17

    • 2.1. Понятие человеческого потенциала управления 17
    • 2.2. Менеджер как выражение человеческого потенциала 21

    Заключение 28

    Список используемой литературы 30

    Цель курсовой работы - рассмотреть внутреннюю среду организации как объект исследования. В соответствии с целью автором были поставлены следующие задачи:

    1. дать характеристику организации как системы;
    2. рассмотреть внутреннюю среду и ее управление по блокам;
    3. выявить составляющие человеческого потенциала.

    В работе использованы научные труды отечественных и зарубежных экономистов и специалистов по управлению персоналом.

    Таким образом, главное что необходимо усвоить – то что внешние факторы в совокупности с факторами внутренней среды оказывают решающее воздействие на функционирование организации. Все переменные тесно переплетаются и влияют друг на друга. Менеджер должен уметь анализировать все эти факторы в совокупности, не упуская ни одного из виду, и принимать верное решение.

    Человеческий потенциал становится главным показателем в социально-экономическом развитии как отдельных стран, компаний, так и населения в целом. Традиционные факторы экономического роста: накопление капитала, естественный прирост, научно-технический прогресс, повышение производительности труда, вероятнее всего, стоит рассматривать по-новому, во взаимосвязи с человеческим потенциалом.

    Ключевыми фигурами в рыночной экономике становятся деловые люди, осуществляющие важные управленческие функции. Особое место среди представителей делового мира занимают менеджеры. Чтобы выполнять качественно свои функции, менеджерам, требуется постоянная, тщательная подготовка и обучение, т. е. постоянное инвестирование в человеческий капитал.

  • Отзыв
Copyright MAXXmarketing GmbH
JoomShopping Download & Support

Магазин чертежей

Работаем 24/7/365

Сообщество ВК

Яндекс.Метрика Top.Mail.Ru