Обучение по охране труда в АТП
Обучение по охране труда ведется в соответствии с ГОСТ 12.0004-90 и ОСТ 46. 0126-86по «ССБТ общие положения об организации обучения рабочих безопасности труда».
Согласно этим документам, существуют следующие направления обучения:
- обучение вновь принятых на работу;
- обучение специалистов (документ повышения квалификации);
- проведение всех видов инструктажей.
Обучение вновь принятых на работу проводится на рабочем месте, после посещения кабинета по охране труда оборудованного литературой и наглядными пособиями, в порядке установленном положением о подготовке и повышении квалификации рабочих непосредственно на производстве. Практическое обучение безопасным методам и приемам труда осуществляется под руководством инструктора или на рабочем месте под руководством квалифицированного рабочего бригадира или другого специалиста, имеющего необходимую подготовку. Обучение регистрируется в журнале учета учебной работы. К работе допускается прошедший экзамен квалификационной комиссии.
Повышение квалификации, курсовое обучение по охране труда руководящих работников, специалистов, рабочих производится ежегодно, в период малонагруженных сельскохозяйственных работ в рабочее время.
Проводит служба труда, согласно программам курсового обучения. Регистрируется в журнале регистрации курсового обучения. Знания проверяются аттестационной комиссией с оформлением результатов экзамена в аттестационной ведомости и выдачей удостоверения руководящим работникам и специалистам.
Виды инструктажей по ГОСТ 120004-96 «ССБТ инструктажи по охране труда»:
Вводный – при приеме на работу всех работников, независимо от их оборудования, стажа работы, профессии и должности, а так же с пребыванием в командировку на производственное обучение, имея практику. С главным специалистом проводят инструктаж руководитель хозяйства при обязательном участии инженера по охране труда. Со всеми остальными – главный специалист отрасли. Проводится в кабинете охраны труда с использованием технических средств обучения. И наглядных пособий. В программу входит:
- Общие сведения о предприятии.
- Законодательство по охране труда.
- Вопросы техники безопасности.
- Производственная санитария.
- Сведения о СИЗ.
- Пожарная безопасность.
- Первая помощь пострадавшим.
Регистрируется в журнале вводного инструктажа или в личной карточке инструктажа, которая хранится в отделе кадров.
Первичный – проводится с новоприбывшими на работу с тем, чтобы привить навыки безопасности приемов труда. Проводят с каждым работником индивидуально с практическими занятиями. Вновь обученные выполняют свою работу в течение 2-14 смен под наблюдением мастера, после чего допускаются к самостоятельной работе. Учет ведется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж.
Повторный – проводится индивидуально, или с группой работников не реже чем через 6 месяцев по программе инструктажа на рабочем месте с целью проверки и повышения уровня знаний. Регистрируется в журнале регистрации инструктажа на рабочем мест.
Внеплановый – проводят при изменении правил по охране труда, тех процесса, повреждении оборудования и т. д., при перерывах в работе с повышенными требованиями безопасности – 30 дней. А для остальных работ – 60 дней. Проводится непосредственным руководителем работ, в объеме первичного инструктажа на рабочем месте. Регистрируется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте
Целевой – проводится с работниками, направляемыми на работу требующую наряд-допуск. проводит непосредственный руководитель работ согласно инструкции по технике безопасности. Регистрируется в наряде-допуске и журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
Предрейсовый содержит характер дорожных условий на маршруте, прогноз метеоусловий, свойства груза и требования к погрузочно-разгрузочным работам.
Сезонный указывает на особенности сезона по условиям безопасности ПДД, особенности управления автомобилем в сложных дорожных условиях.
